Hyena is laughing | Аудит

Можливий у двох форматах:
Mini-аудит (лайт) – до 14 робочих днів (для компаній до 50 осіб)
Глибокий аудит + стратегічна сесія – 3–6 тижні (середній і великий бізнес)

Етапи робіт

Deep dive

Інтерв'ю з COO, керівниками, HR-командоюАналіз структури, бізнес-моделі, комунікацій, ролейПеревірка наявних процесів: адаптація, оцінка, розвиток, утримання, система оплати, цілі.

Аудит HR-процесів

Діагностика: сильні сторони, дірки, токсичні точкиПеревірка культури, взаємодії, навичок менеджментуОцінка HR-функції як внутрішнього партнера

Звіт + стратегічна сесія

Презентація результатів (максимально чесно, як для своїх)Карта зони росту на 3–6–12 місяцівПріоритети, інструменти, можливості автоматизації/оптимізації.

Залишити заявку